Зв'язок
  • День здоров'я

    День здоров'я

  • Батьківська громада і працівники СДНЗ № 34 прийняли участь у Великодній благодійній ярмарці

    Батьківська громада і працівники СДНЗ № 34 прийняли участь у Великодній благодійній ярмарці

  • «Зустрічаємо Великдень ...»ДНЗ №1

    «Зустрічаємо Великдень ...»ДНЗ №1

  •  «Організація навчально-виховного процесу на уроках англійської мови»

    «Організація навчально-виховного процесу на уроках англійської мови»

  • «Великодні передзвони»

    «Великодні передзвони»

День здоров'я

5b1b64b2-3afc-4fb3-84ed-80b263954f18Однією з ефективних форм організації рухової активності дітей в СДНЗ № 34 є проведення Днів здоров'я.
Дні здоров'я організовуємо з першої молодшої групи один раз на місяць. До участі залучаємо весь педагогічний колектив.
Дні здоров'я спрямовані на зміцнення здоров'я дітей, загартування, покращення фізичного розвитку та виховання у дітей прагнення бути здоровими, сильними, витривалими, підняти настрій, викликати позитивні емоції, налаштувати дітей і їх батьків на здоровий спосіб життя, активно займатись спортом.
В рамках дня здоров» я 29 квітня проведено спортивні розваги, рухливі ігри на свіжому повітрі тематичні бесіди та заняття з валеології.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

Батьківська громада і працівники СДНЗ № 34 прийняли участь у Великодній благодійній ярмарці

20160428 115219На початку травня всі православні християни відзначають світле свято Великодня. Перед великим святом Великодня особливо постають вічні питання: доброти, милосердя, жертовності і благодійності.
Батьківська громада і працівники СДНЗ № 34 прийняли участь у Великодній благодійній ярмарці. Кошти виручені від продажу різнобарвних писанок, пасочок, солодких смаколиків, дитячих великодніх кошиків у сумі 614 гривень передано на благодійність.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

«Зустрічаємо Великдень ...»ДНЗ №1

e566e56ue56uВеликдень - одне з найбільших і найшанованіших після Різдва християнських свят. Тому до нього готуються ще заздалегідь . І вихованці Дошкільного навчального закладу №1 разом з батьками провели виставку робіт на тему «Великоднє диво», яка стала окрасою садка . Малята ясельної групи та їхні батьки Агатій М.,ПопадюкД, Діордійчук В.,Коняхіна Д.,Островська А. і багато ін. підійшли креативно і виготовили
писанки за допомогою техніки «квілінг» ,паєток,покидькового матеріалу . Батьки та діти румуномовної групи, а саме : Боровік С.,Фратовчан Д,Кібак Д. ,Унгуряну С.,Стрижак В. представили аплікації писанок з соленого тіста.
Вразили роботи з яєчної шкарлупи вихованців середньої групи :Колодрібської А.-С.,Шушкевич Т. ,Думініки М.,Яковійчук А.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

«Організація навчально-виховного процесу на уроках англійської мови»

2016-04-26 13.47.4326 квітня на базі ЗОШ №5 відбулося засідання школи молодого вчителя англійської мови з проблеми «Організація навчально-виховного процесу на уроках англійської мови». Засідання відкрила методист міського методичного центру Недужко Л.М.
Директор Жуковська С.В. ознайомила молодих вчителів з історією стилем роботи школи.
Керівник школи молодого вчителя Молодек О.О. провела практикум з молодими вчителями та підготувала методичні рекомендації щодо практичної організації класу.
Демонстраційні уроки вчителів Лисенко Н.А. та Романчук С.Я. показали, що вчителі активно використовують в своїй роботі інтерактивні технології та сучасні форми роботи.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

«Великодні передзвони»

DSCN238628 квітня 2016 року на Театральній площі міста Чернівці вдруге відбувся ярмарок «Великодні передзвони», в якому взяли участь дитячі та педагогічні колективи дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів міста.
Учасники ярмарку пропонували чернівчанам та гостям міста великодню випічку, обереги, сувеніри, власноруч виготовлені прикраси, писанки.
Під час ярмарку було зібрано навчальними закладами 38923 грн., які разом із великодніми гостинцями були передані волонтерам для воїнів АТО.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...
Previous
Наступна
0
- 1

Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №

Затверджую
Директор школи

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 секретаря-друкарки

1.Загальні положення
 
1.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики.
1.2. Секретар-друкарка призначається на посаду і звільняється з неї директором школи. На посаду секретаря-друкарки призначаються особи, які мають професійно-технічну освіту (без вимог до стажу робити) чи загальну середню освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою (без вимог до стажу роботи).
1.3. Секретар-друкарка підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.4. Під час виконання посадових обов'язків секретар-друкарка керується постановами, розпорядженнями, наказами, іншими керівними нормативними документами, які стосуються ведення діловодства; стандартами уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації законодавством про працю та інструкцією про порядок ведення трудових книжок; правилами орфографії і пунктуації; правилами роботи з оргтехнікою; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.

 
2.Функції
 
Основними напрямами роботи секретаря-друкарки є:
2.1. Виконання технічних функцій щодо забезпечення і обслуговування роботи директора школи та його заступників.
2.2. Ведення діловодства.
 
3. Посадові обов'язки
 
Секретар-друкарка виконує такі посадові обов'язки:
3.1. Отримує для директора школи і його за­ступників відомості про працівників школи, ви­кликає задорученням директора працівників шко­ли і учнів.
3.2. Організовує телефонні переговори дирек­тора школи.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
3.3. Приймає і передає телефонограми, запи­сує під час відсутності директора школи прий­няті повідомлення, і доводить їх до його відома.
3.4. Здійснює роботу щодо підготовки загаль­них зборів працівників школи, засідань ради школи, педагогічної ради, а також нарад, які прово­дить. директор школи (збір необхідних матеріалів; повідомлення учасників про час, місце, порядок денний наради та їх реєстрацію), за дорученням директора школи веде і оформляє протоколи за­сідань і нарад.
3.5. Слідкує за забезпеченням директора шко­ли; канцелярським приладдям, організаційною технікою, створює, умови які сприяють ефективній роботі директора.
3.6. Передає і приймає інформацію щодо роботи школи.
3.7. Друкує, за вказівкою директора школи різні документи і матеріали.
3.8. Веде діловодство, оформляєсправи відповідно до затвердженої  номенклатури, забезпечує їх збереження і у визначені строки здає їх до архіву.
3.9. Приймає кореспонденцію  що надходить на ім’я директора школи, здійснює її систематизацію відповідно до прийнятого в школі порядку і передає її після розгляду директором за призначенням конкретним виконавцям для використання її в процесі їхньої роботи, або підготовки ради, слідкує за термінами виконання доручень директора школи, взятих на контроль; відсилає кореспонденцію.
3.10. Приймає особисті заяви працівників, учнів та їхніх батьків (осіб, які їх замінюють)  до­кументи на підпис директору школи.
3.11. Організовує прийом відвідувачів, забезпечує оперативність розгляду прохань і пропозицій працівників.
3.12. Здійснює документальне забезпечення кадрової роботи в школі, веде книгу наказів і збе­рігає її, веде і зберігає журнал обліку руху трудових книжок, зберігає і веде у встановленому по­рядку трудові книжки працівників.
4. Права
 
Секретар-друкарка має право:
4.1.Вимагати від працівників школи, а в разі необхідності й від адміністрації школи необхіднуінформацію і матеріали, а також пояснення щодо причин затримки виконання доручень, які взяті на контроль.
4.2. Залучати працівників до виконання дору­чень, адміністрації школи.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
4.3. Вимагати від виконавців доопрацювання документів, підготовлених з порушенням встановлених правил складання й оформлення доку­ментів,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
4.4. Візувати проекти документів, пов'язаних з управлінською діяльністю школи.
4.5. Вносити, на розгляд адміністрації школи, пропозиції щодо покращення роботи з докумен­тами, удосконалення форм і методів управлінсь­кої діяльності з урахуванням застосування орга­нізаційної і обчислювальної техніки.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
5. Відповідальність
5.1. За невиконання або неналежне виконан­ня без поважних причин Статуту і Правил внут­рішнього трудового розпорядку школи; інших локальних нормативних актів, посадових обо­в'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, секретар-друкарка несе дисциплінарну відпові­дальність у порядку, встановленому трудовим законодавством.
5.2. За завдані школі чи учасникам навчально­го процесу у зв'язку з виконанням (невиконан­ням) своїх посадових обов'язків збитки секретар-друкарка несе матеріальну відповідальність у по­рядку і в межах, встановлених трудовим  чи ци­вільним законодавством.
6. Взаємовідносини (зв'язки за посадою) секретар-друкарка:
6.1. Працює в режимі ненормованого робочо­го дня за графіком, складеним виходячи з 40-го­динного робочого тижня.
6.2. Взаємодіє в процесі своєї діяльності з пе­дагогічним, адміністративним і обслуговуючим персоналом з питань підготовки і подання необ­хідної інформації та матеріалів на засідання ради школи, педагогічної і учнівської рад, перевірки виконання доручень, наказів і розпоряджень адміністрації школи, кадрової, фінансово-госпо­дарської діяльності школи.
 
 
 

e-max.it: your social media marketing partner

Додати коментар


Захисний код
Оновити

Яндекс.Метрика