Зв'язок
  • Свято весни

    Свято весни

  • Семінар-практикум вчителів англійської мови

    Семінар-практикум вчителів англійської мови

  • Шкільна бібліотека - інформаційний центр школи

    Шкільна бібліотека - інформаційний центр школи

  • Школа молодого вчителя музичного мистецтва

    Школа молодого вчителя музичного мистецтва

  • Загальноміські батьківські слухання

    Загальноміські батьківські слухання

  • ІІІ Меморіальний турнір з міні-футболу пам’яті Лєпєстова Ю.І.

    ІІІ Меморіальний турнір з міні-футболу пам’яті Лєпєстова Ю.І.

  • Школа молодого вчителя в ЗОШ №20

    Школа молодого вчителя в ЗОШ №20

Свято весни

Merzu-02.03.15На Буковину вже прийшов Мерцішор, тобто розпочалася весна.
За легендою, в перший день березня на лісову галявинку вийшла красуня Весна й побачила, як крізь густу тернину вибивається з-під снігу перший ніжний пролісок. Вона вирішила допомогти квітці й розчистити навколо неї сніг та землю. Побачивши це, зла Зима дуже розлютилася й наслала холодний вітер зі снігом, щоб знищити Весну та провісника тепла. Маленька квіточка схилила голівку під колючим вітром. Весна одразу ж накрила паросток – та поколола ніжні руки об тернину. Із рани крапнула кров, що оживила пролісок.

Детальніше...

Семінар-практикум вчителів англійської мови

sempram24 лютого 2015 року на базі Чернівецького ліцею №3 медичного профілю відбувся міський семінар-практикум вчителів англійської мови з теми: "Ефективність планування уроку іноземної мови як критерій ключового показника педагогічного професіоналізму вчителя". В роботі семінару взяли участь вчителі англійської мови навчальних закладів міста. Семінар відкрив директор ліцею №3 Зегрюк М. Е. У своєму виступі він розповів про основні напрямки роботи ліцею, здобутки учнів та педагогів.

Детальніше...

Шкільна бібліотека - інформаційний центр школи

sembibl24 лютого 2015 року на базі Чернівецької загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів № 24 ім. О. Кобилянської був проведений семінар для бібліотекарів шкіл міста з проблеми: "Традиційні та інноваційні форми роботи сучасної шкільної бібліотеки" На семінарі доповідала про шкільну бібліотеку –інформаційний та культурно- просвітницький центр навчального закладу методист міського методичного кабінету управління освіти Ватутіна Людмила Михайлівна. З візитною карткою школи ознайьомила директор ЗОШ № 24 Уляна Іванівна Легусова. Роль шкільної бібліотеки у формуванні духовного потенціалу підростаючого покоління і збереження культурної спадщини рідного краю презентувала зав. бібліотекою Мітракова Н.Є.

Детальніше...

Школа молодого вчителя музичного мистецтва

smvmm25 лютого 2015р. на базі ЗОШ № 24 відбулось  засідання школи молодого вчителя музичного мистецтва з теми: "Підвищення професійної  педагогічної компетентності та методичної майстерності молодого педагога". Демонстраційний урок учителя Михайлюка М.Б., сюжетно-рольова гра з елементами тренінгу заступника директора з виховної роботи Антоненко О.О., віртуальна екскурсія  історією навчального закладу та презентація сьогодення школи директора Лєгусової У.І.,  поради методиста ММК Прокопик Г.М.  сприяли професійно-педагогічному становленню молодих освітян, поліпшенню їхньої науково-педагогічної підготовки, розвитку творчих і професійних здібностей.

Детальніше...

Загальноміські батьківські слухання

grslh25 лютого в Чернівецькій загальноосвітній школі №2 відбулися загальноміські батьківські слухання, в яких взяли участь Чернівецький міський голова Каспрук О.П., голови батьківських комітетів дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів, секретар виконавчого комітету Чернівецької міської ради Стецевич О.І., депутат Чернівецької міської ради Антоняк Я.М., члени Громадської батьківської ради при управлінні освіти, члени Ради керівників навчальних закладів, приватні підприємці – організатори харчування дітей у школах міста.

Детальніше...

ІІІ Меморіальний турнір з міні-футболу пам’яті Лєпєстова Ю.І.

fturnУ спортивній залі ЗОШ № 27 відбувся ІІІ Меморіальний турнір з міні-футболу пам’яті старшого тренера відділення футболу ДЮСШ №1 Лєпєстова Юрія Івановича.

Змагання організував  старший тренер – викладач відділення футболу ДЮСШ №1 Кошура В.Г. Він же, як суддя національної категорії, був і головним суддею змагань.

Детальніше...

Школа молодого вчителя в ЗОШ №20

smvznz2020 лютого 2015 року в Чернівецькій ЗОШ №20 відбулося заняття Школи молодого вчителя початкових класів за темою: «Використання методів та прийомів активізації пізнавальної активності учнів під час проведення різних форм організації навчання» під керівництвом головного спеціаліста управління освіти Кобевко А.П., та керівника ШМВ Косован О.К. Учасники Школи молодого вчителя відвідали демонстраційні уроки: з читання на тему «Оповідання про світ дитинства. Радість розуміння.

Детальніше...
Previous
Наступна
+ 1
0

Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №

Затверджую
Директор школи

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 секретаря-друкарки

1.Загальні положення
 
1.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики.
1.2. Секретар-друкарка призначається на посаду і звільняється з неї директором школи. На посаду секретаря-друкарки призначаються особи, які мають професійно-технічну освіту (без вимог до стажу робити) чи загальну середню освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою (без вимог до стажу роботи).
1.3. Секретар-друкарка підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.4. Під час виконання посадових обов'язків секретар-друкарка керується постановами, розпорядженнями, наказами, іншими керівними нормативними документами, які стосуються ведення діловодства; стандартами уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації законодавством про працю та інструкцією про порядок ведення трудових книжок; правилами орфографії і пунктуації; правилами роботи з оргтехнікою; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.

 
2.Функції
 
Основними напрямами роботи секретаря-друкарки є:
2.1. Виконання технічних функцій щодо забезпечення і обслуговування роботи директора школи та його заступників.
2.2. Ведення діловодства.
 
3. Посадові обов'язки
 
Секретар-друкарка виконує такі посадові обов'язки:
3.1. Отримує для директора школи і його за­ступників відомості про працівників школи, ви­кликає задорученням директора працівників шко­ли і учнів.
3.2. Організовує телефонні переговори дирек­тора школи.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
3.3. Приймає і передає телефонограми, запи­сує під час відсутності директора школи прий­няті повідомлення, і доводить їх до його відома.
3.4. Здійснює роботу щодо підготовки загаль­них зборів працівників школи, засідань ради школи, педагогічної ради, а також нарад, які прово­дить. директор школи (збір необхідних матеріалів; повідомлення учасників про час, місце, порядок денний наради та їх реєстрацію), за дорученням директора школи веде і оформляє протоколи за­сідань і нарад.
3.5. Слідкує за забезпеченням директора шко­ли; канцелярським приладдям, організаційною технікою, створює, умови які сприяють ефективній роботі директора.
3.6. Передає і приймає інформацію щодо роботи школи.
3.7. Друкує, за вказівкою директора школи різні документи і матеріали.
3.8. Веде діловодство, оформляєсправи відповідно до затвердженої  номенклатури, забезпечує їх збереження і у визначені строки здає їх до архіву.
3.9. Приймає кореспонденцію  що надходить на ім’я директора школи, здійснює її систематизацію відповідно до прийнятого в школі порядку і передає її після розгляду директором за призначенням конкретним виконавцям для використання її в процесі їхньої роботи, або підготовки ради, слідкує за термінами виконання доручень директора школи, взятих на контроль; відсилає кореспонденцію.
3.10. Приймає особисті заяви працівників, учнів та їхніх батьків (осіб, які їх замінюють)  до­кументи на підпис директору школи.
3.11. Організовує прийом відвідувачів, забезпечує оперативність розгляду прохань і пропозицій працівників.
3.12. Здійснює документальне забезпечення кадрової роботи в школі, веде книгу наказів і збе­рігає її, веде і зберігає журнал обліку руху трудових книжок, зберігає і веде у встановленому по­рядку трудові книжки працівників.
4. Права
 
Секретар-друкарка має право:
4.1.Вимагати від працівників школи, а в разі необхідності й від адміністрації школи необхіднуінформацію і матеріали, а також пояснення щодо причин затримки виконання доручень, які взяті на контроль.
4.2. Залучати працівників до виконання дору­чень, адміністрації школи.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
4.3. Вимагати від виконавців доопрацювання документів, підготовлених з порушенням встановлених правил складання й оформлення доку­ментів,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
4.4. Візувати проекти документів, пов'язаних з управлінською діяльністю школи.
4.5. Вносити, на розгляд адміністрації школи, пропозиції щодо покращення роботи з докумен­тами, удосконалення форм і методів управлінсь­кої діяльності з урахуванням застосування орга­нізаційної і обчислювальної техніки.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
5. Відповідальність
5.1. За невиконання або неналежне виконан­ня без поважних причин Статуту і Правил внут­рішнього трудового розпорядку школи; інших локальних нормативних актів, посадових обо­в'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, секретар-друкарка несе дисциплінарну відпові­дальність у порядку, встановленому трудовим законодавством.
5.2. За завдані школі чи учасникам навчально­го процесу у зв'язку з виконанням (невиконан­ням) своїх посадових обов'язків збитки секретар-друкарка несе матеріальну відповідальність у по­рядку і в межах, встановлених трудовим  чи ци­вільним законодавством.
6. Взаємовідносини (зв'язки за посадою) секретар-друкарка:
6.1. Працює в режимі ненормованого робочо­го дня за графіком, складеним виходячи з 40-го­динного робочого тижня.
6.2. Взаємодіє в процесі своєї діяльності з пе­дагогічним, адміністративним і обслуговуючим персоналом з питань підготовки і подання необ­хідної інформації та матеріалів на засідання ради школи, педагогічної і учнівської рад, перевірки виконання доручень, наказів і розпоряджень адміністрації школи, кадрової, фінансово-госпо­дарської діяльності школи.
 
 
 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

.