Зв'язок
  •  22 вересня в Чернівецькій гімназії №1 ім. Т.Г.Шевченка відбулась нарада заступників директорів з НВР

    22 вересня в Чернівецькій гімназії №1 ім. Т.Г.Шевченка відбулась нарада заступників директорів з НВР

  • Разом з сім’єю

    Разом з сім’єю

  • Круглий стіл «Дитячий садок. Школа. Діємо разом»

    Круглий стіл «Дитячий садок. Школа. Діємо разом»

  • Соціально-педагогічний супровід  навчально-виховного процесу

    Соціально-педагогічний супровід навчально-виховного процесу

  • «Садогурська миля»

    «Садогурська миля»

22 вересня в Чернівецькій гімназії №1 ім. Т.Г.Шевченка відбулась нарада заступників директорів з НВР

122 вересня в Чернівецькій гімназії №1 ім. Т.Г.Шевченка відбулась нарада заступників директорів з НВР загальноосвітніх навчальних закладів міста. В нараді взяли участь начальник управління освіти Чернівецької міської ради С.В.Мартинюк, заступник начальника О.Л.Кузьміна, головні спеціалісти управління освіти та методисти міського методичного центру.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

Разом з сім’єю

WP 20160922 051Залучення батьків до навчально – виховного процесу сьогодні є важливим напрямком роботи ДНЗ. З метою реалізації даного завдання, у дошкільному навчальному закладі №47 комбінованого типу 22 вересня 2016 року відбувся День самоврядування. Батьки,мали змогу прожити день у країні дитинства разом зі своїми дітьми, бути частинкою життя садочка, зрозуміти сутність та значення професії вихователя в житті дитини.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

Круглий стіл «Дитячий садок. Школа. Діємо разом»

IMG 7855Проблема наступності дошкільної та початкової освіти доволі давня, проте досі залишається актуальною. Як зробити перехід між двома освітніми ланками комфортним і послідовним обговорювали, під час круглого столу педагоги ДНЗ № 24 ЦРД «Джерело» та вчителів початкової школи Чернівецького багатопрофільного ліцею № 4. Педагоги обох закладів ділились враженнями щодо оновлення навчальних програм початкової школи та змін освітньої програми для дітей від 2 до 7 років «Дитина». Обговорювалися суттєві розбіжності між ними, спільно шукали шляхи вирішення.
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

Соціально-педагогічний супровід навчально-виховного процесу

IMG 173221 вересня 2016 р на базі ДНЗ № 19 Центр розвитку дитини «Барвінок» відбулося засідання майстер – класу з проблеми «Соціально-педагогічний супровід навчально-виховного процесу в умовах ДНЗ».
На першому засіданні піднімалось питання організації соціально – педагогічної роботи в дошкільних навчальних закладах. Слухачі ознайомились з особливостями роботи соціального педагога. Були розкриті зміст напрямків, функцій та основних методів соціально – педагогічної роботи. Соціальний педагог ДНЗ № 19 Маніліч Я О. поділилась своїм досвідом роботи та веденням ділової документації, адже діяльність соціального педагога передбачає створення умов для успішної соціалізації та адаптації дитини, як процесу набуття нею соціальної компетентності, формування і ствердження її як
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...

«Садогурська миля»

160918-Sadogurska18.09.2016 р. на стадіоні ДЮСШ №4 (м. Чернівці, вул. І. Підкови, 18 А) відбулась Прем'єрна «Садогурська миля» у рамках відзначення 245-ої річниці заснування Садгори.
Цей спортивно-масовий захід ініціював колишній депутат міської ради – громадський активіст Дмитро Сірман, якому реалізувати цю ідею допомогли Оргкомітет (депутати міської ради Юрій Бурега, Валерій Казамирович, перший заступник голови облради Інга Маковецька, голова Товариства Гартенберга Володимир Новаг-Садогурський та інші), обласна федерація легкої атлетики (Валерій Чинуш), спортклуб «Гешко», обласне відділення НОК України (Іван Гешко), Асоціація готельєрів м. Чернівців (Андрій Брязкало),
e-max.it: your social media marketing partner
Детальніше...
Previous
Наступна
+ 1
0

Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №

Затверджую
Директор школи

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З ВИХОВНОЇ РОБОТИ
Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
________________________________________________

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1   Дана посадова інструкція розроблена на підставі тарифно-кваліфікаційної характеристики заступника директора закладу освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та погодженої з Міністерством праці України.
1.2  Заступник директора з виховної роботи призначається і звільняється з посади начальником міського управління освіти. На період відпустки та тимчасової непрацездатності заступника директора з виховної роботи його обов'язки можуть бути покладені на заступника директора з навчально-виховної роботи або досвідченого педагога. Тимчасове виконання обов'язків у цьому разі здійснюється на підставі наказу директора школи, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю.

1.3 Заступник директора з виховної роботи повинен мати вищу освіту (професійну) і стаж педагогічної роботи не менше 5 років.
1.4 Заступник директора з виховної роботи підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.5 У своїй діяльності заступник директора з виховної роботи керується Конституцією України, Законами України, Указами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України та органів управління освітою всіх рівнів з питань навчання і виховання учнів, адміністративним, трудовим законодавством, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони, а також Статутом, правовими актами школи, трудовою угодою.
       Заступник директора з виховної роботи дотримується Конвенції про права дитини.
2. ФУНКЦІЇ
      Основними напрямками діяльності заступника директора з виховної роботи є:
2.1  Організація позакласної та позашкільної роботи з учнями.
2.2  Методичне керівництво виховним процесом.
2.3  Забезпечення режиму дотриманя норм і правил техніки безпеки у позакласній та позашкільній роботі з учнями.
 
3. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
      Заступник директора з виховної роботи виконує такі посадові обов'язки:
3.1 Організовує поточне і перспективне планування позакласної роботи, позашкільної виховної роботи з учнями та її проведення.
3.2 Координує роботу класних керівників, вихователів, організатора учнівської молоді та інших безпосередньо підпорядкованих працівників.
3.3 Організовує і спрямовує розробку необхідної навчально-методичної документації.
3.4 Здіснює систематичний контроль за якістю виховного процесу, за роботою гуртків і проведенням позакласних заходів.
3.5 Організовує роботу з батьками.
3.6 Надає допомогу педагогічним працівникам в розробці і освоєнні виховних програм і технологій.
3.7 Разом з заступником директора з навчально-виховної роботи складає розклад роботи гуртків та інших виховних і культурно-відпочинкових заходів.
3.8 Забезпечує  своєчасне  складання  встановленої  звітності,  контролює правильність ведення класними керівниками журналів гурткової роботи, іншої документації.
3.9 Надає допомогу колективам учнів у проведенні позакласних і оздоровчих заходів.
3.10 Контролює дотримання учнями Статуту і Правил для учнів школи.
3.11 Бере участь у доборі та розстановці педагогічних кадрів, організовує підвщення їхньої кваліфікації і професійної майстерності.
3.12 Вносить пропозиції щодо удосконалення вихвоного процесу, бере участь у роботі педагогічної ради школи.
3.13 Бере участь у підготовці і проведенні атестації педагогічних працівників.
3.14 Бере участь у поповнені бібліотеки навчально-методичною літературою, педагогічними виданнями.
3.15 Забезпечує виконання кланими керівниками обов'язків з забезпечення безпеки життєдіяльності учнів; організовує виховну роботу, суспільне корисну працю учнів у суворій відповідності з нормами і правилами охорони праці.
3.16 Бере участь у проведенні адміністративно-громадського контролю з питань забезпечення життєдіяльності у розслідуванні нещасних випадків, які трапилися з учнями і працівниками.
3.17 Інструктує безпосередньо підпорядкованих працівників з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої, санітарної і пожежної безпеки з оформленням відповідної документації; складає інструкції з техніки безпеки для шкільних гуртків.
3.18 Контролює дотримання учнями вимог щодо виконання санітарно-гігієнічних норм, вимог, правил з охорони праці, пожежної безпеки при проведенні виховних заходів і робіт поза школою.
3.19 Організовує з учнями та їх батьками (особами, що їх заміняють) заходи з попередження травматизму, дорожньо-транспортних пригод; нещасних випадків, які можуть трапитись на воді, вулиці тощо, організовує залучення батьків до проведення виховної   роботи з учнями; сприяє створенню комплексної системи виховання.
3.20 Встановлює і підтримує зв'язки школи з позашкільними установами, закладами додаткової освіти дітей для спільної діяльності з позашкільного виховання.
3.21 Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, громадських місцях, які відповідають громадському стану педагога.
3.22 Проходить періодичні медичні обстеження.
4. ПРАВА
         Заступник директора школи з питань виховної роботи має право в межах своєї компетенції:
4.1 Перевіряти роботу безпосередньо підпорядкованих працівників, бути присутнім на їх заняттях; давати їм обов'язкові для виконання розпорядження (без права давати зауваження під час проведення занять).
4.2 Притягати до дисциплінарної відповідальності учнів за скоєння вчинків, що дезорганізовують виховний процес, у порядку, встановленому Статутом школи. Правилами для учнів.
4.3 Вносити в разі необхідності тимчасової зміни в розклад занять гуртків, спортивних секцій та інше, відміняти заняття.
4.4 Вимагати від працівників необхідні відомості, документи, пояснення.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
5.1 За невиконання або неякісне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора, посадових обов'язків, встановлених даною інструкцією, у тому числі за невикористання наданих прав, заступник директора з виховної роботи несе дисцплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудових обов'язків як дисциплінарне стягнення може бути застосоване звільнення.
5.1 За вжиття, у тому числі однаразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним або психічним насиллям над особою учня, а також скоєння іншого аморального вчинку заступник директора з виховної роботи притягується до адміністративної відповідальності у порядку і межах, передбачених законодавством.
5.2 За нанесення школі або учасникам освітнього процесу значних збитків у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків заступник директора з виховної роботи несе майнову відповідальність у порядку і в межах, встановлених трудовим і цивільним законодавством.
6. ВЗАЄМОСТОСУНКИ. ЗВ'ЯЗКИ ЗА ПОСАДОЮ.
         Заступник директора школи з виховної роботи:
6.1 Працює в режимі ненормованого робочого дня згідно з графіком, виходячи з 40-годинного робочого тижня, затвердженого директором школи.
6.2 Самостійно планує свою роботу на навчальний рік і щотижневе (щомісячно). План роботи затверджується директором не пізніше п'яти днів з початку запланованого періоду.
6.3 Надає директору письмовий звіт про свою діяльність.
6.4 Отримує від директора школи інформацію нормативно-правового і організаційно-методичного характеру.
6.5 Візує накази директора школи з питань організації виховної роботи.
6.6 Систематично обмінюється інформацією з питань, які входять в його компетенцію, з адміністрацією і педагогічними працівниками школи.
 
З інструкцією ознайомлений(а) _________________________________
 
                              дата "____"________ 200__р.
 
 

e-max.it: your social media marketing partner
Яндекс.Метрика