Зв'язок
  • Із Днем Знань!

    Із Днем Знань!

  • Золота нагорода GLOBE

    Золота нагорода GLOBE

  • Якісна освіта - інвестиція в майбутнє

    Якісна освіта - інвестиція в майбутнє

  • Про допомогу хворій дитині

  • Всеукраїнсьий конкурс робіт учнів молодшого шкільного віку з початкового технічного моделювання

    Всеукраїнсьий конкурс робіт учнів молодшого шкільного віку з початкового технічного моделювання

  • Крок за кроком до європейської освіти

    Крок за кроком до європейської освіти

  •  Підсумкове засідання колегії управління освіти Чернівецької міської ради

    Підсумкове засідання колегії управління освіти Чернівецької міської ради

Із Днем Знань!

SAM 3347Початок нового навчального року, здавалося б, звичайна щорічна подія, але для вчителів та учнів цей перший день осені постає в пам'яті відлунням першого шкільного дзвоника й початком сходження до вершин країни Знань.
Цікаво, в урочистій атмосфері, відбулося святкування Дня знань у навчально-виховному комплексі ,,Любисток", який привітно відчинив двері для своїх учнів, батьків та гостей! Вперше переступили поріг нашого закладу 113 першокласників, які перегорнули першу сторінку шкільного життя.
Під час урочистої лінійки вшановано пам'ять героїв Небесної сотні та воїнів, які дорогою ціною здобували свободу й незалежність.

Детальніше...

Золота нагорода GLOBE

GLOBEЦієї весни національний еколого-натуралістичний центр, координатор програми GLOBE в Україні, проводив Всеукраїнську кампанію «Вишнева Україна». Учасниками цієї кампанії від міста Чернівці стали вихованці міського центру еколого-натуралістичної творчості учнівської молоді. За підсумком внесеної інформації із 38 навчальних закладів України, які взяли участь у Всеукраїнській фенологічній кампанії, міський центр еколого-натуралістичної творчості учнівської молоді отримав золоту нагороду GLOBE і ввійшов в п'ятірку найактивніших навчальних закладів України.

Детальніше...

Якісна освіта - інвестиція в майбутнє

IMG 20150826 12352526 серпня 2015 року на базі Чернівецької гімназії №7 відбулася традиційна Серпнева конференція педагогічних працівників міста з проблеми «Якісна освіта – інвестиція в майбутнє». У її роботі взяли участь Олексій Павлович Каспрук, Чернівецький міський голова, Ганна Миколаївна Поштар, голова міської профспілкової організації працівників освіти і науки, керівники дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів, працівники управління освіти та міського методичного центру закладів освіти.
У доповіді Григорій Северинович Олійник, начальник управління освіти Чернівецької міської ради, визначив ряд пріоритетних завдань, які стоять перед управлінням освіти, міським методичним центром, навчальними закладами в 2015/2016 н.р.

Детальніше...

Про допомогу хворій дитині

 

 

ДОПОМОЖІТЬ ХВОРІЙ ДИТИНІ!!!!!!!!!!!!

Детальніше...

Всеукраїнсьий конкурс робіт учнів молодшого шкільного віку з початкового технічного моделювання

modeluvanna 1-2 

12-17 червня 2015 року у м. Київ було проведено оцінювання експонатів Всеукраїнської виставки-конкурсу робіт учнів молодшого шкільного віку з початкового технічного моделюваня. Виставка проходила на базі Українського державного центра позашкільної освіти на яку було представлено роботи із 23 областей України. 

Вихованці гуртка «Майбутні моделісти» Клубу юних технків «Кварц» Олексій Косило (СЗОШ №22, 3 клас) та Марина Нестерук (СЗОШ №22, 5 клас), під керівництвом Ольги Косило представили на виставку-конкурс експонат «Макет Свято-Миколаївського собору міста Чернівців», виконаний в техніці гофроквілінгу.

Детальніше...

Крок за кроком до європейської освіти

DSCF1894На запрошення Сучавської повітової ради делегація освітян міста у кількості 45 чоловік з 10 по 12 липня перебувала у мальовничому краї Сучавського повіту з метою здійснення міжнародного співробітництва.
Чернівецьку делегацію представляли: начальник управління освіти Чернівецької міської ради Георгій Олійник, заступник начальника Сергій Мартинюк, головні спеціалісти управління освіти та директори навчальних закладів.
Програма обміну досвідом «Крок за кроком до європейської освіти» та ознайомлення із європейськими практиками реалізації інвестиційних проектів були ініційовані методистом міського методичного центру Валентиною Жековою та директором гімназії № 6 Іваном Ігнатом.

Детальніше...

Підсумкове засідання колегії управління освіти Чернівецької міської ради

IMAG088723 червня 2015 року на базі гімназії №7 відбулося підсумкове засідання колегії управління освіти Чернівецької міської ради. В засіданні колегії взяли участь Чернівецький міський голова Олексій Павлович Каспрук, директори загальноосвітніх, позашкільних та завідуючі дошкільних навчальних закладів, працівники управління освіти.
З доповіддю про підсумки розвитку галузі освіти м. Чернівці за 2014/2015 навчальний рік та пріоритетні завдання на 2015/2016 навчальний рік виступив начальник управління освіти міста, голова колегії, Григорій Северинович Олійник. Він зупинився на таких важливих питаннях розвитку освітньої галузі в минулому навчальному році:
- наданні якісних освітніх послуг;
- результативності роботи з обдарованими дітьми;
- військово-патріотичному вихованні учнівської молоді;

Детальніше...
Previous
Наступна
0
- 1

Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №

Затверджую
Директор школи

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З ВИХОВНОЇ РОБОТИ
Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
________________________________________________

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1   Дана посадова інструкція розроблена на підставі тарифно-кваліфікаційної характеристики заступника директора закладу освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та погодженої з Міністерством праці України.
1.2  Заступник директора з виховної роботи призначається і звільняється з посади начальником міського управління освіти. На період відпустки та тимчасової непрацездатності заступника директора з виховної роботи його обов'язки можуть бути покладені на заступника директора з навчально-виховної роботи або досвідченого педагога. Тимчасове виконання обов'язків у цьому разі здійснюється на підставі наказу директора школи, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю.

1.3 Заступник директора з виховної роботи повинен мати вищу освіту (професійну) і стаж педагогічної роботи не менше 5 років.
1.4 Заступник директора з виховної роботи підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.5 У своїй діяльності заступник директора з виховної роботи керується Конституцією України, Законами України, Указами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України та органів управління освітою всіх рівнів з питань навчання і виховання учнів, адміністративним, трудовим законодавством, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони, а також Статутом, правовими актами школи, трудовою угодою.
       Заступник директора з виховної роботи дотримується Конвенції про права дитини.
2. ФУНКЦІЇ
      Основними напрямками діяльності заступника директора з виховної роботи є:
2.1  Організація позакласної та позашкільної роботи з учнями.
2.2  Методичне керівництво виховним процесом.
2.3  Забезпечення режиму дотриманя норм і правил техніки безпеки у позакласній та позашкільній роботі з учнями.
 
3. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
      Заступник директора з виховної роботи виконує такі посадові обов'язки:
3.1 Організовує поточне і перспективне планування позакласної роботи, позашкільної виховної роботи з учнями та її проведення.
3.2 Координує роботу класних керівників, вихователів, організатора учнівської молоді та інших безпосередньо підпорядкованих працівників.
3.3 Організовує і спрямовує розробку необхідної навчально-методичної документації.
3.4 Здіснює систематичний контроль за якістю виховного процесу, за роботою гуртків і проведенням позакласних заходів.
3.5 Організовує роботу з батьками.
3.6 Надає допомогу педагогічним працівникам в розробці і освоєнні виховних програм і технологій.
3.7 Разом з заступником директора з навчально-виховної роботи складає розклад роботи гуртків та інших виховних і культурно-відпочинкових заходів.
3.8 Забезпечує  своєчасне  складання  встановленої  звітності,  контролює правильність ведення класними керівниками журналів гурткової роботи, іншої документації.
3.9 Надає допомогу колективам учнів у проведенні позакласних і оздоровчих заходів.
3.10 Контролює дотримання учнями Статуту і Правил для учнів школи.
3.11 Бере участь у доборі та розстановці педагогічних кадрів, організовує підвщення їхньої кваліфікації і професійної майстерності.
3.12 Вносить пропозиції щодо удосконалення вихвоного процесу, бере участь у роботі педагогічної ради школи.
3.13 Бере участь у підготовці і проведенні атестації педагогічних працівників.
3.14 Бере участь у поповнені бібліотеки навчально-методичною літературою, педагогічними виданнями.
3.15 Забезпечує виконання кланими керівниками обов'язків з забезпечення безпеки життєдіяльності учнів; організовує виховну роботу, суспільне корисну працю учнів у суворій відповідності з нормами і правилами охорони праці.
3.16 Бере участь у проведенні адміністративно-громадського контролю з питань забезпечення життєдіяльності у розслідуванні нещасних випадків, які трапилися з учнями і працівниками.
3.17 Інструктує безпосередньо підпорядкованих працівників з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої, санітарної і пожежної безпеки з оформленням відповідної документації; складає інструкції з техніки безпеки для шкільних гуртків.
3.18 Контролює дотримання учнями вимог щодо виконання санітарно-гігієнічних норм, вимог, правил з охорони праці, пожежної безпеки при проведенні виховних заходів і робіт поза школою.
3.19 Організовує з учнями та їх батьками (особами, що їх заміняють) заходи з попередження травматизму, дорожньо-транспортних пригод; нещасних випадків, які можуть трапитись на воді, вулиці тощо, організовує залучення батьків до проведення виховної   роботи з учнями; сприяє створенню комплексної системи виховання.
3.20 Встановлює і підтримує зв'язки школи з позашкільними установами, закладами додаткової освіти дітей для спільної діяльності з позашкільного виховання.
3.21 Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, громадських місцях, які відповідають громадському стану педагога.
3.22 Проходить періодичні медичні обстеження.
4. ПРАВА
         Заступник директора школи з питань виховної роботи має право в межах своєї компетенції:
4.1 Перевіряти роботу безпосередньо підпорядкованих працівників, бути присутнім на їх заняттях; давати їм обов'язкові для виконання розпорядження (без права давати зауваження під час проведення занять).
4.2 Притягати до дисциплінарної відповідальності учнів за скоєння вчинків, що дезорганізовують виховний процес, у порядку, встановленому Статутом школи. Правилами для учнів.
4.3 Вносити в разі необхідності тимчасової зміни в розклад занять гуртків, спортивних секцій та інше, відміняти заняття.
4.4 Вимагати від працівників необхідні відомості, документи, пояснення.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
5.1 За невиконання або неякісне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора, посадових обов'язків, встановлених даною інструкцією, у тому числі за невикористання наданих прав, заступник директора з виховної роботи несе дисцплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудових обов'язків як дисциплінарне стягнення може бути застосоване звільнення.
5.1 За вжиття, у тому числі однаразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним або психічним насиллям над особою учня, а також скоєння іншого аморального вчинку заступник директора з виховної роботи притягується до адміністративної відповідальності у порядку і межах, передбачених законодавством.
5.2 За нанесення школі або учасникам освітнього процесу значних збитків у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків заступник директора з виховної роботи несе майнову відповідальність у порядку і в межах, встановлених трудовим і цивільним законодавством.
6. ВЗАЄМОСТОСУНКИ. ЗВ'ЯЗКИ ЗА ПОСАДОЮ.
         Заступник директора школи з виховної роботи:
6.1 Працює в режимі ненормованого робочого дня згідно з графіком, виходячи з 40-годинного робочого тижня, затвердженого директором школи.
6.2 Самостійно планує свою роботу на навчальний рік і щотижневе (щомісячно). План роботи затверджується директором не пізніше п'яти днів з початку запланованого періоду.
6.3 Надає директору письмовий звіт про свою діяльність.
6.4 Отримує від директора школи інформацію нормативно-правового і організаційно-методичного характеру.
6.5 Візує накази директора школи з питань організації виховної роботи.
6.6 Систематично обмінюється інформацією з питань, які входять в його компетенцію, з адміністрацією і педагогічними працівниками школи.
 
З інструкцією ознайомлений(а) _________________________________
 
                              дата "____"________ 200__р.
 
 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

.