Зв'язок
  • Науково-практична конференція «Талант і елітарність» (секція дошкільне виховання)

    Науково-практична конференція «Талант і елітарність» (секція дошкільне виховання)

  • Відкрита першість з боксу

    Відкрита першість з боксу

  • Педагогічна рада у формі тренінгу

    Педагогічна рада у формі тренінгу

  • Благодійна акція «Діти – дітям!»

    Благодійна акція «Діти – дітям!»

  • Новорічно-різдвяні свята в МЦЕНТУМ

    Новорічно-різдвяні свята в МЦЕНТУМ

  • Науково-практична конференція

    Науково-практична конференція "Талант і елітарність" (секція іноземні мови)

  • "Талант і елітарність" (секція "Біологія")

Науково-практична конференція «Талант і елітарність» (секція дошкільне виховання)

tiedvВ рамках проведення щорічної міської науково-практичної конференції «Талант і елітарність» 28 січня 2015 року відбулося засідання двох секцій різних категорій працівників дошкільних навчальних закладів на базі ДНЗ №10 та 19, метою якої є взаємообмін педагогів власним досвідом з певної проблеми. Цьогоріч презентували власні напрацювання 19 педагогів ДНЗ №1,2,3,7,9,14,20,24,25,27,32,38,41,44,52, які претендують за результатами атестації на присвоєння педагогічних звань «вихователь-методист», «учитель-методист», «керівник гуртка-методист» та «старший вихователь».

Детальніше...

Відкрита першість з боксу

boksДЮСШ №1 спільно з КДЮСШ м. Чернівців провели Відкриту першість КДЮСШ з боксу. У змаганнях взяли участь 8 команд, всього 97 учасників. Від ДЮСШ №1 участь у першості взяв 41 учень-спортсмен. Хороший результат показали вихованці Соловйова Г. М., Ротаря В.М., Аміхалакіоає М.М., які стали переможцями та показали високий рівень майстерності у своїх вікових групах.

Детальніше...

Педагогічна рада у формі тренінгу

pradatr26.01.2015 року в Чернівецькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів №20 під керівництвом директора школи Деркач Ж.І. відбулося засідання педагогічної ради у формі тренінгу Педагогічна творчість учителя – запорука подолання низької успішності учнів.

Детальніше...

Благодійна акція «Діти – дітям!»

akditВесело та творчо пройшли зимові канікули у Будинку творчості дітей та юнацтва м. Чернівці. Новорічні вистави, розваги на свіжому повітрі, конкурси, ігри, заняття у гуртках допомогли змістовно провести свій вільний час школярам Садгірського району. «Діти – дітям!» - ця благодійна акція вже стала традицією в нашому позашкільному закладі. Діти-інваліди, малозабезпечені, багатодітні радо зустрічаються вихованцями БТДЮ.

Детальніше...

Новорічно-різдвяні свята в МЦЕНТУМ

nrmcnttumДля кожної дитини новорічні канікули це тривале свято, на яке чекають всі. Не стали винятком і вихованці міського центру еколого-натуралістичної творчості учнівської молоді, які провели новорічно-різдвяні свята весело та дзвінко. Цей гамір який лунав по околицях міста було чути всюди: і біля міської ялиночки, і в будиночку Діда Мороза , і в центральному палаці культури м.Чернівці а також в ТРЦ «Депот» - де юні гуртківці відвідали виставку метеликів з тропічних широт.

Детальніше...

Науково-практична конференція "Талант і елітарність" (секція іноземні мови)

tilim28 січня 2015 р.в Чернівецькій гімназії №7 у дружній, творчій, конструктивній атмосфері співпраці вчителів іноземних мов міста відбулась щорічна науково-практична конференція «Талант та елітарність». На участь у конференції подали заявку одинадцятеро доповідачів із ЗОШ № 30, 22, 28, 40,СЗОШ №41, гімназій № 4,7,1,3 та ліцею №2. Доповіді висвітлювали тему «Використання новітніх методів навчання та інноваційних технологій на уроках іноземної мови».

Детальніше...

"Талант і елітарність" (секція "Біологія")

talbioОсобливістю науково-практичної конференції була презентація методичних посібників з екології "Практичні роботи з екології для 11 класу", автори  Голубчик Т.В. (ЗОШ № 4), Голубенко Н.А. (ліцей № 2) та "Екотуризм: відпочинок з любов'ю до природи", автор Романюк А.І. (ЗОШ № 27). Посібники включають методичні рекомендації та інформаційний матеріал на допомогу вчителям біології та екології. Матеріали, подані всіма виступаючими, висвітлювали напрацювання вчителів з обраної проблеми (Сенченко С.А., ЗОШ № 3; Барабанова М.М., ЗОШ № 28; Божиєвська А.О., ЗОШ № 33; Засимович Н.С., ліцей № 4 та ін.).

Детальніше...
Previous
Наступна
+ 1
0

Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №

Затверджую
Директор школи

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З ВИХОВНОЇ РОБОТИ
Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
________________________________________________

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1   Дана посадова інструкція розроблена на підставі тарифно-кваліфікаційної характеристики заступника директора закладу освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України та погодженої з Міністерством праці України.
1.2  Заступник директора з виховної роботи призначається і звільняється з посади начальником міського управління освіти. На період відпустки та тимчасової непрацездатності заступника директора з виховної роботи його обов'язки можуть бути покладені на заступника директора з навчально-виховної роботи або досвідченого педагога. Тимчасове виконання обов'язків у цьому разі здійснюється на підставі наказу директора школи, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю.

1.3 Заступник директора з виховної роботи повинен мати вищу освіту (професійну) і стаж педагогічної роботи не менше 5 років.
1.4 Заступник директора з виховної роботи підпорядковується безпосередньо директору школи.
1.5 У своїй діяльності заступник директора з виховної роботи керується Конституцією України, Законами України, Указами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України та органів управління освітою всіх рівнів з питань навчання і виховання учнів, адміністративним, трудовим законодавством, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони, а також Статутом, правовими актами школи, трудовою угодою.
       Заступник директора з виховної роботи дотримується Конвенції про права дитини.
2. ФУНКЦІЇ
      Основними напрямками діяльності заступника директора з виховної роботи є:
2.1  Організація позакласної та позашкільної роботи з учнями.
2.2  Методичне керівництво виховним процесом.
2.3  Забезпечення режиму дотриманя норм і правил техніки безпеки у позакласній та позашкільній роботі з учнями.
 
3. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
      Заступник директора з виховної роботи виконує такі посадові обов'язки:
3.1 Організовує поточне і перспективне планування позакласної роботи, позашкільної виховної роботи з учнями та її проведення.
3.2 Координує роботу класних керівників, вихователів, організатора учнівської молоді та інших безпосередньо підпорядкованих працівників.
3.3 Організовує і спрямовує розробку необхідної навчально-методичної документації.
3.4 Здіснює систематичний контроль за якістю виховного процесу, за роботою гуртків і проведенням позакласних заходів.
3.5 Організовує роботу з батьками.
3.6 Надає допомогу педагогічним працівникам в розробці і освоєнні виховних програм і технологій.
3.7 Разом з заступником директора з навчально-виховної роботи складає розклад роботи гуртків та інших виховних і культурно-відпочинкових заходів.
3.8 Забезпечує  своєчасне  складання  встановленої  звітності,  контролює правильність ведення класними керівниками журналів гурткової роботи, іншої документації.
3.9 Надає допомогу колективам учнів у проведенні позакласних і оздоровчих заходів.
3.10 Контролює дотримання учнями Статуту і Правил для учнів школи.
3.11 Бере участь у доборі та розстановці педагогічних кадрів, організовує підвщення їхньої кваліфікації і професійної майстерності.
3.12 Вносить пропозиції щодо удосконалення вихвоного процесу, бере участь у роботі педагогічної ради школи.
3.13 Бере участь у підготовці і проведенні атестації педагогічних працівників.
3.14 Бере участь у поповнені бібліотеки навчально-методичною літературою, педагогічними виданнями.
3.15 Забезпечує виконання кланими керівниками обов'язків з забезпечення безпеки життєдіяльності учнів; організовує виховну роботу, суспільне корисну працю учнів у суворій відповідності з нормами і правилами охорони праці.
3.16 Бере участь у проведенні адміністративно-громадського контролю з питань забезпечення життєдіяльності у розслідуванні нещасних випадків, які трапилися з учнями і працівниками.
3.17 Інструктує безпосередньо підпорядкованих працівників з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої, санітарної і пожежної безпеки з оформленням відповідної документації; складає інструкції з техніки безпеки для шкільних гуртків.
3.18 Контролює дотримання учнями вимог щодо виконання санітарно-гігієнічних норм, вимог, правил з охорони праці, пожежної безпеки при проведенні виховних заходів і робіт поза школою.
3.19 Організовує з учнями та їх батьками (особами, що їх заміняють) заходи з попередження травматизму, дорожньо-транспортних пригод; нещасних випадків, які можуть трапитись на воді, вулиці тощо, організовує залучення батьків до проведення виховної   роботи з учнями; сприяє створенню комплексної системи виховання.
3.20 Встановлює і підтримує зв'язки школи з позашкільними установами, закладами додаткової освіти дітей для спільної діяльності з позашкільного виховання.
3.21 Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, громадських місцях, які відповідають громадському стану педагога.
3.22 Проходить періодичні медичні обстеження.
4. ПРАВА
         Заступник директора школи з питань виховної роботи має право в межах своєї компетенції:
4.1 Перевіряти роботу безпосередньо підпорядкованих працівників, бути присутнім на їх заняттях; давати їм обов'язкові для виконання розпорядження (без права давати зауваження під час проведення занять).
4.2 Притягати до дисциплінарної відповідальності учнів за скоєння вчинків, що дезорганізовують виховний процес, у порядку, встановленому Статутом школи. Правилами для учнів.
4.3 Вносити в разі необхідності тимчасової зміни в розклад занять гуртків, спортивних секцій та інше, відміняти заняття.
4.4 Вимагати від працівників необхідні відомості, документи, пояснення.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
5.1 За невиконання або неякісне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора, посадових обов'язків, встановлених даною інструкцією, у тому числі за невикористання наданих прав, заступник директора з виховної роботи несе дисцплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудових обов'язків як дисциплінарне стягнення може бути застосоване звільнення.
5.1 За вжиття, у тому числі однаразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним або психічним насиллям над особою учня, а також скоєння іншого аморального вчинку заступник директора з виховної роботи притягується до адміністративної відповідальності у порядку і межах, передбачених законодавством.
5.2 За нанесення школі або учасникам освітнього процесу значних збитків у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків заступник директора з виховної роботи несе майнову відповідальність у порядку і в межах, встановлених трудовим і цивільним законодавством.
6. ВЗАЄМОСТОСУНКИ. ЗВ'ЯЗКИ ЗА ПОСАДОЮ.
         Заступник директора школи з виховної роботи:
6.1 Працює в режимі ненормованого робочого дня згідно з графіком, виходячи з 40-годинного робочого тижня, затвердженого директором школи.
6.2 Самостійно планує свою роботу на навчальний рік і щотижневе (щомісячно). План роботи затверджується директором не пізніше п'яти днів з початку запланованого періоду.
6.3 Надає директору письмовий звіт про свою діяльність.
6.4 Отримує від директора школи інформацію нормативно-правового і організаційно-методичного характеру.
6.5 Візує накази директора школи з питань організації виховної роботи.
6.6 Систематично обмінюється інформацією з питань, які входять в його компетенцію, з адміністрацією і педагогічними працівниками школи.
 
З інструкцією ознайомлений(а) _________________________________
 
                              дата "____"________ 200__р.
 
 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

.