Зв'язок
  • Міжнародний фотоконкурс

    Міжнародний фотоконкурс "Young people in the 21st century - 2014"

  • Відкрита першість ДЮСШ №4 з боротьби дзюдо

    Відкрита першість ДЮСШ №4 з боротьби дзюдо

  • Всеукраїнський турнір з вільної боротьби

    Всеукраїнський турнір з вільної боротьби

  • Чемпіонат України з боротьби дзюдо

    Чемпіонат України з боротьби дзюдо

  • Літературне краєзнавство в системі мовно-літературної освіти

    Літературне краєзнавство в системі мовно-літературної освіти

  • Юні музиканти Чернівців серед найкращих!

    Юні музиканти Чернівців серед найкращих!

  • Школа не байдужа до мистецтва

    Школа не байдужа до мистецтва

Міжнародний фотоконкурс "Young people in the 21st century - 2014"

KYT.27.11.14.2  У місті Каунасі (Литва) проходив Міжнародний фотоконкурс "Young people in the 21st century - 2014". Тематика конкурсу: навколишнє середовище та життя молоді, зображення соціальних проблем молоді. Конкурс проходив у двох вікових категоріях: від 15 до 20 років та від 20 до 25 років. За умовами конкурсу 50 найкращих фоторобіт опублікують у фотоальбомі "Young people in the 21st century". До найкращих робіт увійшла серія фоторобіт "Важке дитинство" - вихованки фотостудії "Погляд" Мойсової Олександри (гімназія №4) під керівництвом Миколи Ємельянова.

Детальніше...

Відкрита першість ДЮСШ №4 з боротьби дзюдо

vpds22 листопада відбулася відкрита першість ДЮСШ №4 з боротьби дзюдо. У змаганнях взяли участь 50 учнів-спортсменів. У присутності активних вболівальників – батьків вихованців, переможці та призери змагань були нагороджені грамотами та медалями.

Детальніше...

Всеукраїнський турнір з вільної боротьби

vbdsУ місті Тернополі з 21 по 23 листопада 2014 року відбувся Всеукраїнський турнір з вільної боротьби пам’яті Богдана Сцібайла. Вихованці тренера-викладача ДЮСШ №1Козловського Яна Трояновича у важкій боротьбі поступились лише чемпіонам України, здобувши ІІІ місце. Вітаємо з перемогою Охотника Олега (вагова категорія 85 кг) та Мельничука Євгена (вагова категорія 73 кг).

Детальніше...

Чемпіонат України з боротьби дзюдо

zmdz07-09.10.2014р. в спортзалі ФСТ «Україна» відбувся Чемпіонат України з боротьби дзюдо, у якому змагалися 167 спортсменів з 20 команд.

Детальніше...

Літературне краєзнавство в системі мовно-літературної освіти

 lit.zax.24.11.14.07   Літературне краєзнавство як засіб формування мовно-літературної освіти школярів
  Зміна епох диктує свої пріоритети, незмінною ж цінністю, етичною й логічною необхідністю залишається відчуття рідного краю. Рідний край – той, що народжує, той, що навколо нас, той, що постійно відлунює в нашій душі. Він частка тієї сили, яку особистість зберігає протягом усього життя. Рідний край викликає особливі почуття. Але мало любити свій край – його ще треба добре знати. Знання рідного краю не просто збагачує і звеличує людину, воно служить своєрідним містком, що єднає покоління минулі з поколіннями прийдешніми.

Детальніше...

Юні музиканти Чернівців серед найкращих!

koninsВітаємо переможців обласного фестивалю-конкурсу "Свято оркестрової музики", юних музикантів:

І місце - ЗОШ №5, ЦДЮТ (номінація "Вокально-інструментальні ансамблі");

ІІ місце - МПДЮ (номінація "Оркестри народних інструменті");

Дипломанти - ЗОШ №17 (номінація "Оркестри народних інструментів").

Детальніше...

Школа не байдужа до мистецтва

semom  Таланти створити неможливо, але можна і треба створювати умови для їх прояву та зростання. За таким принципом працює педагогічний колектив загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. №27 на чолі з директором В.М.Томяком. Саме у цьому закладі 19 листопада 2014р. відбуся семінар-практикум вчителів образотворчого мистецтва міста з теми "Методика і практика формування у школярів уявлень про портрет і автопортрет".

Детальніше...
Previous
Наступна
+ 1
0

 ЗАТВЕРДЖУЮ
Начальник міського управління освіти
В.С.Малишевська

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛИ
№  _______
Чернівецька загальноосвітня школаІ-ІІІ ступенів 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1   Дана  посадова  інструкція  розроблена  на  основі  розробок   Київського міжрегіонального інституту удосконалення вчителів імені Бориса Грінченка.

1.2  Директор школи призначається і звільняється з посади начальником управління освіти. На період відпустки та тимчасової непрацездатності директора його обов'язки можуть бути покладені на заступника директора з навчально-виховної роботи. Тимчасове виконання обов'язків у цьому разі здійснюється на підставі наказу директора школи, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю.
1.3  Директор школи повинен мати вищу освіту (професійну) і стаж роботи (педагогічної) не менше 5 років.
1.4  Директор школи підпорядковується безпосередньо міському управлінню освіти
1.5  У своїй діяльності директор школи керується Конституцією України, Законами України, Указами Президента України, рішеннями кабінету Міністрів України та органів управління освітою всіх рівнів з питань навчання і виховання учнів, адміністративним, трудовим законодавством, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежної охорони, а також Статутом, правовими актами, трудовою угодою. Директор школи дотримується конвенції про права дитини.
2. ФУНКЦІЇ
Основними напрямками діяльності директора школи є:
2.1  Організація навчально-виховного процесу школи.
2.2   Забезпечення реалізації державної освітньої політики.
2.3  Підбір і розстановка педагогічних працівників і молодшого обслуговуючого персоналу.
2.4  Ведення адміністративно-господарськоі і фінансової роботи.
2.5  Спрямування роботи з батьками і громадкістю на забезпечення навчальної діяльності учнів.
2.6    Організація роботи з ОП у школі.
2.7Створення служби охорони праці,
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
Директор школи виконує такі посадові обов'язки:
3.1    Організовує виконання рішень, законодавчих і нормативних актів, загальне управління школою.
3.2    Створює умови для підвищення кваліфікації, організовує атестацію педагогічних працівників.
3.3    Розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами, забезпечує кошторис та організовує його виконання.
3.4    Видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов'язкові для    всіх учасників навчально-виховного процесу.
3.5За погодженням з профспілками затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір, посадові інструкції працівників.
3.6Керує роботою педагогічної ради.
3.7Організовує планування роботи школи і адміністрації школи.
3.8 Здійснює контроль за якістю викладання, якістю знань, вмінь і навичок учнів, за роботою шкільної бібліотеки.
3.9 Створює належні навчальні, матеіальні, технічні, психологічні, етичні, естетичні умови для успішної реалізації задач навчання і виховання.
3.10 Закріплює учительські кадри за класами з врахз'ванням індивідуальних особливостей вчителів і учнів.
3.11 Організовує забезпечення навчальних кабінетів сучасними засобами навчання, зміцнює матеріально-технічну базу школи
3.12 Готує документацію про хід і результати навчальної діяльності (накази, рішення, звіти в МУО, інше).
3.13 Контролює ефективність методичної роботи.
3.14 Готує, проводить педагогічні ради, наради, збори.
3.15 Організовує проведення інструктажів з працівниками та учнями, а також навчання з ОП.
3.16 Організовує роботу по розробленню посадових інструкцій та інструкцій з ОП.
3.17 Щорічно укладає колективний договір та забезпечує його виконання.
3.18 Організовує проведення медичних оглядів працівників та учнів.
3.19 Повідомляє про нещасний випадок інспектора з ОП міського управління освіти.
3.20 Забезпечує проведення дозиметричного контролю у шкільних приміщеннях.
3. ПРАВА
         Директор школи в межах своєї компетенції має право:
4.1    Перевіряти роботу педагогічних працівників, бути присутнім на їх заняттях, давати їм обов'язкові для виконання розпорядження (без права давати зауваження під час проведення занять).
4.2Притягати до дисциплінарної відповідальності учнів за скоєння вчинків, що дезорганізовують навчально-виховний процес, у порядку, встановленому Статтутом школи, Правилами для учнів.
4.3 Притягати до дисциплінарної відповідальності працівників за порушення трудової дисципліни, за невиконання посадових обов'язків.
4.4   Вимагати від працівників необхідні відомості, документи, пояснення.
 
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
5.1 За свою діяльність директор школи несе відповідальність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та загальними зборами, місцевими органами державної виконавчої влади
5.2  За невиконання, або неякісне виконання без поважних причин Статуту школи, Правил внутрішнього трудового розпорядку, рішень органів управління освітою всіх рівнів, трудового законодавства, норм охорони праці директор несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудових обов'язків може бути застосоване звільнення.
5.3  За вжиття, у тому числі однаразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним або психічним насиллям над особою учня, а також скоєння іншого аморального вчинку директор школи притягується до адміністративної відповідальності у порядку і в межах, передбачених законодавством.
5.4  За нанесення школі або учасникам освітнього процесу значних збитків у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків директор школи несе майнову відповідальність у порядку і в межах, встановлених трудовим і цивільним законодавством.
6. ВЗАЄМОСТОСУНКИ. ЗВ’ЯЗКИ ЗА ПОСАДОЮ.
       Директор школи:
6.1  Працює в режимі ненормованого робочого дня, виходячи з 40-годинного робочоготижня.
6.2  Планує разом з заступниками роботу школи на навчальний рік.
6.3 Отримує від МУО інформацію нормативно-правового та організаційно-правового характеру.
 
 
З інструкцією ознайомлений(а) ____________________________________
 
                дата "______"________200__p.
 

Додати коментар


Захисний код
Оновити

часы настольные Sabadin Для подарка на юбилей женщине, например свекрови, на нашем сайте можно купить статуэтку. В нашем магазине легко можно подобрать подарок начальнику на день рождения, к примеру, набор для водки. Такой подарок будет смотреться дорого и презентабельно.
.